Quoi ?

Entreprise Notre client est la filliale digitale d’un distributeur de machines industrielles au rayonnement EMEA. Cette entité a vocation de fournir des solutions matérielles et software destinées à accompagner les métiers de la construction, terrassement, génie civil, mines…

Pourquoi?

Dans le cadre d’un plan de développement ambitieux, le poste de Talent Acquisition Manager H/F est créé.

Comment?

L’entité compte un peu plus de 200 collaborateurs répartis en France, Belgique, Pologne & Roumanie.

En collaboration avec la DRH, le/la futur.e Talent Acquisition Manager définira et mettra en oeuvre la stratégie de recrutement et de fidélisation des collaborateurs. Au programme : marque employeur, partenariats, onboarding, fidélisation et développement des talents, développement d’une équipe de talent acquisition…

Qui?

Profil recherché Pour ce projet, nous recherchons une personne ayant une expérience opérationnelle de 6 années minimum. Le poste est basé à Saint Quentin en Yvelines (78) et implique quelques déplacements en Europe. Anglais nécessaire pour converser avec les autre entités du groupe. Goût pour la variété et la diversité des profils à recruter – métiers plutôt techniques (BTP, IT).