Sourcing inspired...

Data driven

Vos annonces ne rendent plus ?  Vous n'attirez plus de candidats ?

Nous pouvons vous aider !

Notre métier ? Cibler, identifier et approcher ces candidats qui vous font rêver. 

Vous donner les moyens d'enfin leur parler.

Ce que nous proposons

Selon vos besoins et votre structure, nous vous proposons plusieurs approches allant du sourcing pur à une prestation de recrutement complète.

Nous vous proposons une offre de formation unique, vous permettant de monter en compétences sur des sujets méthodologiques autour du recrutement et du sourcing.

CE QUE NOUS FAISONS

CE QUE NOUS FAISONS

ALLER VERS.

Anara c'est "aller vers", "tendre à"  en occitan. 

Par cet ancrage, nous nous efforçons chaque jour d'innover dans nos approches et dans nos méthodes.

pourquoi ?

Parce que notre métier a évolué, parce qu'il y a 20 ans le savoir-faire d'un cabinet reposait dans le "savoir collecter" de la donnée, alors qu'aujourd'hui, et demain plus encore, il reposera avant tout sur "savoir traiter" une information toujours plus abondante...

Cette évolution liée au digital et à l'accessibilité de l'information nous impose d'appréhender le métier différemment et au delà de la recherche de talents, de vous accompagner dans cette évolution majeure.

POURQUOI sourcer ?

Parce que vous avez passé une annonce...  et n'avez pas obtenu les candidats espérés... Parce que tout simplement les approches traditionnelles ne vous permettent pas ou plus de répondre à votre demande de compétences.

L'approche directe et le sourcing se révèlent alors les solutions pour identifier, engager, évaluer et recruter...

Nous accompagnons nos clients dans la recherche, l'évaluation et le recrutement de ces profils dits pénuriques.

LE SOURCING, C'EST QUOI?

UN PEU DE LECTURE ? 

Sourcing lab

Pierre-André Fortin

Fullstack recruteur depuis près de 25 ans, je suis spécialisé dans le sourcing stratégique et le recrutement sur-mesure, transformant des missions de recrutement non résolues en réussites.

Comme chasseur de têtes, j’excelle dans la cartographie des marchés pour identifier des talents invisibles et pénuriques.

Formateur passionné, je transmets mon expertise en sourcing stratégique et en market mapping, aidant les recruteurs à devenir des experts et exceller dans l'approche directe.
J’intègre l’automatisation et l’intelligence artificielle dans les processus de recrutement, adoptant une approche data-driven pour optimiser les résultats.
Je forme à ces méthodes, les rendant simples et accessibles

Mon objectif est de connecter les entreprises avec les meilleurs talents, en alliant innovation technologique et compréhension humaine.je continue à mener de  nombreux recrutements  par approche directe dans des secteurs très variés. Outre mes activités de chasse de tête, j'interviens depuis une quinzaine d’années dans différentes formations du bachelor au Master 2 RH.

Mes sujets de prédilection, l’évaluation, la productivité et l’automatisation du sourcing, l’amélioration des process.

BootCamp Sourcing

Prochaine Date : 27 MARS 2025 à Paris

Sourcing Automation, Scraping, Growth hacking, IA & de la Méthodologie...