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Vous souhaitez développer vos compétences et celles de vos équipe en Sourcing et Approche Directe?


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  • Un cabinet de recrutement
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  • Une formation au sourcing ?
  • Une approche de pointe ?
  • Une approche innovante ?
  • Une approche actionnable ?

Growth hacking, Scraping, recherches booléennes, Market mapping, sourcing automation, talent pooling, talent nurturing... ces termes vous sont familiers? Vous les avez croisés au gré de vos lectures, de conférences  ?

Optimisez votre sourcing sur Linkedin, découvrez des viviers peu sollicités et alternatifs, automatiser vos relances et la prise de rendez-vous, concevez des messages d'approches qui engagent, obtenez plus de réponses, construisez une stratégie de recherche optimum, apprenez à collecter automatiquement des données et à les enrichir...

Je veux apprendre ! 

Les formations présentes dans notre catalogues peuvent être adaptées à vos besoins spécifiques

Genèse de La formation

Pourquoi j'ai décidé de m'investir dans la formation

J'ai eu la chance dans ma vie professionnelle de croiser des mentors... des personnes de qui j'ai beaucoup appris... Très tôt, je me suis impliqué dans la formation, d'abord auprès d'étudiants que cela soit en les accueillant en stages ou directement en m'incvestissant dans les cursus.

PLus récemment mon impication aurpès de la communauté de sourceurs Recruiter's Kitchen m'a motiver à aller encore plus loin. 

Anara a été créée dans cette perspective afin d'allier la pratique du sourcing, sa formation et sa diffusion au travers de conférences ou du blog..

Formations proposées

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A propos de

Pierre-André


Fullstack recruteur depuis près de 20 ans,  je continue à mener de  nombreux recrutements  par approche directe dans des secteurs très variés. Outre mes activités de chasse de tête, j'interviens depuis une dizaine d’années comme enseignant vacataire dans plusieurs masters 2 RH.

Mes sujets de prédilection, l’évaluation, la productivité et l’automatisation du sourcing, l’amélioration des process.

Je forme recruteurs & sourceurs au sourcing et aux techniques de growth hacking pour le talent acquisition. Techniques et stratégies que j'éprouve chaque jour dans ma pratique de recruteur.

Mes formations abordent autant les aspects méthodologiques que techniques…

Mon objectif est que vous repartiez avec une boite à outil complète qui vous permettra de mieux sourcer, c’est-à-dire, sourcer plus vite, plus précisément, avec méthode !