Avec le Bootcamp sourcing faites passer vos recherches de talents à la vitesse supérieure.
Formation Intensive
3 semaines pour transformer votre sourcing !
3 mois pour vous accompagner
Augmenter la qualité de vos recrutements, décuplez votre impact client, tout en réduisant le temps consacré au sourcing.
Vous êtes indépendant et souhaitez améliorer vos compétences en sourcing ?
Pourquoi un Bootcamp sourcing pour indépendants ?
Dans un marché en constante évolution, Freelances et Consultants indépendants doivent constamment adapter leurs techniques de sourcing pour rester compétitifs. Ce Bootcamp Sourcing vous est dédié. Il offre une approche méthodologique structurée, combinée à des techniques avancées et innovantes issues de ma propre R&D, que j'applique au quotidien dans mes missions de chasse.
Vos Enjeux
Recherche d'efficience
Quand on est seul, on gère tout : prospection, recherche, entretiens reporting. Cela devient vite un casse-tête.
Ce que je vous propose
Une méthode claire aide à prioriser, mieux répartir son temps et répondre plus vite aux demandes des clients.
Structurer son sourcing
Sans méthode, le sourcing devient brouillon. Résultat : des candidats de qualité inégale et des délais qui s’allongent.
Ce que je vous propose
Définir des étapes claires (identifier, évaluer, engager). Cela assure une meilleure cohérence et améliore la satisfaction des clients.
Automatisation
Collecter de l'information, enrichir, contacter, relancer. Ces tâches prennent du temps et sont sources d’erreurs.
Ce que je vous propose
Automatiser les tâches répétitives et à faible valeur ajouté. Définir ses process et outils de production
You missed out!
Ne manquez pas la prochaine session
27 mars 2025
Réservez votre place dès aujourd’hui pour transformer votre stratégie de sourcing.
Pourquoi faire le Bootcamp sourcing?
Vous souhaitez rendre votre sourcing plus performant? plus efficace?
Rendez votre sourcing stratégique, optez pour un sourcing à forte valeur ajouté pour vos clients !
Oui sourcer peut être long, fastidieux, chronophage !
Alors raison de plus, pour rendre cette tâche performante, efficace, automatiser ce qui peut l'être et ne se consacrer ainsi qu'aux éléments stratégiques, à forte valeur pour votre recherche et vos clients !
Thèmes abordés
Market mapping
Cartographier efficacement
Construire un process de Sourcing efficient.
Automatisation
Automatiser les tâches répétitives et à faible valeur ajouté. Définir ses process et outils de production
Collecte & Enrichissement de données
Outillage & méthodologie de collecte de données. Comment rendre ses données activables.
Engagement
Engager efficacement ses prospects /candidats
Une approche globale, structurée et structurante du sourcing
Ce bootcamp sourcing est le fruit de 25 années de pratique de l'approche directe : 25 années à itérer, tester, expérimenter ce qui marche, ne marche pas... 20 années à se casser les dents mais aussi à progresser, améliorer, peaufiner !
Si vous souhaitez apprendre de nouveaux hacks, à faire du growth-hacking, du scraping et autres techniques... passez votre chemin, ce n'est pas l'objet du bootcamp, lisez plutôt le blog ou d'autres ressources !
Bien plus que des outils et leur mode d'emploi ou des recettes, nous abordons les démarches de structuration, de conception qui mettent en mouvement ces outils et techniques, nous verrons ce que nous pouvons en attendre, leurs forces, leurs faiblesses.
Objectifs du Bootcamp sourcing
Dans un contexte de marché sous tension où de nombreux profils qualifiés sont pénuriques, les phases de ciblage, d'identification, d'approches et d’engagements deviennent extrêmement critiques.
Parce que chronophages, complexes elle sont négligées et jugées répétitives et reléguées aux tâches à faibles valeur... Et Pourtant ces opérations sont centrales dans un processus de recrutement par approche directe et en conditionnent le succès… Dans ce Bootcamp au-delà de mon partage d'expérience, je vous propose une méthodologie structurante et structurée vous permettant de :
Cette Formation vous permettra de :
Prêt à faire évoluer votre pratique ? Découvrez le programme dès maintenant !
Un programme complet
La Formation comprend
Formation - 9 heures
Groupe de 5 personnes maximum 3 semaines - 3 * 3 heures en distanciel
Coaching collectif - 6 heures
1 heure tous les 15 jours durant 3 mois en visio avec le groupe après la formation initiale.
Groupe de 5 personnes maximum
Tutoriels vidéo
Plus de 3 heures de vidéos et tutoriels qui reprennent les approches techniques vues durant la formation.
Supports de formation
Le support complet de formation & annexes
Les vidéos complètes des sessions de formation (après accord des participants)
Trousse à outils
Plus de 25 moteurs Google PSE optimisés avec leur "mode d'emploi",
Liste d'outils sélectionnés par mes soins,
Accés à des outils exclusifs conçus par Anara pour gagner en productivité
Ils m'ont fait confiance
"approche disruptive de la recherche de talents..."
"Ce qui m'a intéressée dans son approche, c'est sa volonté de créer de la valeur: valeur dans la relation avec ses clients et partenaires, valeur pour les talents qu'il recrute, valeur pour les équipes qu'il aide à construire, valeur par la transmission de ses connaissances, valeur par son approche disruptive de la recherche de talents... En un mot, un partenaire d'une grande générosité qui participe à créer une image positive de l'entreprise et fait preuve d'un grand professionnalisme dans ses missions."
VALERIE GUYOT // Head of People Office EMEA // Arkance
"On peut être un bon "ingénieur de son métier", Pierre-André est plus que cela..."
"Ancienne RRH, j'ai construit ma solution recrutement avec tout l'apport de mon expertise métier.
Il me manquait l'expérience chasse. Pierre-André m'a appris à investiguer de façon très qualitative et efficace.
Lors de la création d'Agill RH, mon coach m'a dit "le commerce c'est une méthode, il suffit de l'appliquer". Avec Pierre-André, j'ai compris que chasser c'est aussi de la prospection, mais de candidats. Il suffit d'avoir la méthode et savoir se poser les bonnes questions. On peut être un bon "ingénieur de son métier", Pierre-André est plus que cela, sa générosité et son humilité font de lui un excellent mentor formateur."
LAETITIA GILL // Consultante en recrutement // AGILL RH
"Sur une journée, Pierre André m'a apporté une nouvelle façon de voir le sourcing..."
Après 4 ans d expérience en recrutement par approche directe, j'ai suivi la formation Sourcing de Pierre André.
J avais déjà une base sur le sourcing, les requêtes booléennes, les CSE, acquises par des formations et de la pratique quotidienne .
Sur une journée, Pierre André m'a apporté une nouvelle façon de voir le sourcing .
En dehors de la partie technique qui est importante, il m'a transmis une façon d'organiser sa pensée, sa méthode.
Depuis que j'ai appliqué cette méthode, j'ai pu aller beaucoup plus vite, apporter de l info à mes clients et améliorer la relation Hiring Manager.
Je recommande Pierre André pour sa vision du métier, ses compétences techniques , sa pédagogie, et sa passion du métier.
STEVE JAOUËN // Consultant en recrutement // Lean Job
Rejoignez le prochain Bootcamp sourcing le 27 mars et révolutionnez votre stratégie de recherche !
Genèse de La formation
J'ai eu la chance dans ma vie professionnelle de croiser des mentors... des personnes de qui j'ai beaucoup appris... Très tôt, je me suis impliqué dans la formation, d'abord auprès d'étudiants que cela soit en les accueillant en stages ou directement en m'investissant dans des Masters RH au sein de Paris V, l'Eslsca ou Paris VIII.
Plus récemment mon implication auprès de la communauté de sourceurs "Recruiter's Kitchen" et quelques afterwork m'ont motivés à aller encore plus loin.
Anara a été créée dans cette perspective afin d'allier la pratique du sourcing, sa formation et sa diffusion au travers de conférences ou du blog...
+19 K Abonnés
+ 2 000 personnes ont suivi mes formations, lives et conférences
Pierre-André Fortin
Fondateur Anara
Fullstack recruteur depuis près de 25 ans, je suis spécialisé dans le sourcing stratégique et le recrutement sur-mesure, transformant des missions de recrutement non résolues en réussites.
Comme chasseur de têtes, j’excelle dans la cartographie des marchés pour identifier des talents invisibles et pénuriques.
Formateur passionné, je transmets mon expertise en sourcing stratégique et en market mapping, aidant les recruteurs à devenir des experts et exceller dans l'approche directe.
J’intègre l’automatisation et l’intelligence artificielle dans les processus de recrutement, adoptant une approche data-driven pour optimiser les résultats.
Je forme à ces méthodes, les rendant simples et accessibles
Mon objectif est de connecter les entreprises avec les meilleurs talents, en alliant innovation technologique et compréhension humaine.je continue à mener de nombreux recrutements par approche directe dans des secteurs très variés. Outre mes activités de chasse de tête, j'interviens depuis une quinzaine d’années dans différentes formations du bachelor au Master 2 RH.
Mes sujets de prédilection, l’évaluation, la productivité et l’automatisation du sourcing, l’amélioration des process.
faq
Le public visé par cette formation est celui des professionnels praticiens du recrutement indépendants, ayant déjà développés une expérience métier.
S'il n'y a pas a priori de restriction quant au niveau de séniorité, une première expérience du recrutement est nécessaire.
Déroulement de la formation :
Durée totale : 4 mois
Session initiale : 3 * 3 heures en distanciel - 1 séance par semaine durant 3 semaines.
Coaching de suivi : 1 heure tous les 15 jours en visioconférence, soit 6 heures au total, avec des cas pratiques.
À la fin de la formation, nous établissons ensemble le planning des séances de coaching pour le groupe.
Le Bootcamp peut être valorisé comme action de formation auprès de votre entreprise, mais pour le moment, il ne peut pas être financé par un Opco, Anara n'a pas l'agrément Qaliopi.
Le coût global de la formation est de 1 599 euros H.T.
Intéressé par notre formation en Market Mapping ? Prenez rendez-vous pour discuter de vos besoins et des prochaines étapes. Nous serons ravis de vous accompagner dans cette démarche !