14 mai 2020

Pipelining candidats pour une agence de Data Marketing

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Pipelining candidats pour une agence de Data Marketing

Agence conseil en marketing service - CRM

Contexte

 

Après une première année d’activité et une douzaine de recrutements effectué par les fondateurs, l’agence a souhaité être accompagnée dans la constitution de viviers candidats potentiels.

 

Cette approche poursuit plusieurs objectifs :

  • Recrutements immédiat
  • Pipelining de candidats permettant de travailler sur un plus long terme l'offre et la marque employeur auprès d’un public ciblé.

 

Stratégie retenue

  •  Ciblage de’l’ensemble des acteurs concurrents et connexes
  • Soumission des viviers au client pour validation des profils
  • Approche systématique & personnalisée des profils validés afin d’engager une discussion (cette discussion n’est pas exclusivement orientée recrutement mais plutôt construite sur un "mode réseautage » (faire connaissance puis éventuellement parler emploi)
  • Mise ne place de communication régulière auprès des viviers ayant consenti à nourrir la discussion (stratégie de contenu avec systématiquement proposition de discussion) l’objectif de cette phase est de construire une relation forte entre le candidat et l’agence.

  

Pipelines constitués

  • Data Scientist
  • Chef de projet CRM expert du marketing automation
  • Architecte technique de solutions cloud marketing

 

 

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Pierre-André Fortin

Quand il ne source pas, Pierre-André travaille à de nouvelles idées  ou de nouvelles techniques. Son but, faire rayonner le sourcing ! 

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